因工作需要，现计划面向社会公开招聘工作人员2名。为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章。

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；

　　3.战备、训练器材库（室）岗工作人员岗年龄在18周岁以上(2008年5月27日及以前出生)，35周岁以下(1990年5月28日及以后出生)；

　　报考人员根据自己的情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个岗位。报考人员因信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

　　3.报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书，如实填写《铜仁军分区战备、训练库（室）及民兵装备仓库2026年公开招聘社会工作人员报名信息表》相关信息，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。

　　注意：报考人员在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都需进行提交审核申请操作。点击“提交审核”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交审核”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

　　报考人员应及时登录报名系统查看审核状态。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。在规定时间内，资格初审不合格人员，可修改报名信息并重新提交审核申请。

　　报考者具备下列加分条件，在笔试成绩（折算前）可以获得加分。同时具备下述加分类型的，不累计加分，取其中最高一项加分计算。加分计入折算前的笔试成绩。

　　3.在部队服役期间担任过班长（含）以上职务，且从事过枪弹保管员工作的笔试成绩加2分。

　　符合上述加分条件的报考人员，在报名时同时提供相关证明、证书原件及复印件1份进行加分审查。逾期未办理加分审查手续的，视为自动放弃加分。

　　2.审核人员对报考人员已提交的报名申请在24小时内进行审核，按照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（5月29日17:00前）可重新提交报名申请。

　　3.已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于5月29日17:00前进行修改（报考单位和岗位不得修改），招聘单位5月29日19:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确填写联系电话，并保持通畅。

　　报名成功的考生于6月5日9:00至6月7日08:00期间登录报名系统（）打印笔试准考证。

　　笔试由综合知识测试和专业能力素质测试两部分组成，主要测试政治理论、国防军队知识、民兵与征兵工作常识、法律常识、公文写作、国情省情及岗位基本能力。采取闭卷统一考试，卷面成绩满分100分，考试时间120分钟。

　　报考者按照笔试准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、笔试准考证参加考试。

　　根据同一职位报考者笔试成绩从高到低按该职位资格复审人数与招聘计划人数5:1比例以内（含5:1）的人员确定为资格复审对象，同一职位报考者笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。单个职位参加资格复审人数与该职位招聘计划人数未达到5:1比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定为资格复审对象。资格复审主要审查报考者的身份信息以及报考职位要求的其他资格条件所需的相关佐证材料。

　　1.报名网站下载打印的《铜仁军分区战备、训练库（室）及民兵装备仓库2026年面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件2）、《报考人员诚信承诺书》（附件3）以及与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）的原件和复印件一份。

　　经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考者，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审期间，24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　资格复审时间、地点详见铜仁市人力资源和社会保障局官网上发布的资格复审公告。

　　面试采取结构化面试方式进行。主要考察面试者思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。面试分值100分，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算,合格分数线分，未达合格分数线的，取消进入下一环节资格。面试成绩现场公布，由考生当场签字确认。

　　面试人员名单、时间、地点详见铜仁市人力资源和社会保障局官网公布的面试公告。

　　实操考试主要考核考生枪支分解结合能力，仅报考民兵装备仓库工作人员岗位考生参加。实操分值100分，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。实操成绩现场公布，由考生当场签字确认。

　　面试结束后通过铜仁市人力资源和社会保障局官网查询总成绩及进入体检考察环节等相关信息。

　　实操结束后通过铜仁市人力资源和社会保障局官网查询总成绩及进入体检考察环节等相关信息。

　　考试结束后，根据总成绩从高到低（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按单个职位招聘计划人数1:1确定体检、政治考察对象。

　　体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由报考者自理。报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准。政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关要求执行。因体检、考察不合格或自动放弃资格等原因产生的职位空缺，从面试合格人员中按照总成绩从高到低依次递补。

　　体检时间、地点及相关要求详见在铜仁市人力资源和社会保障局官网上发布的体检公告。

　　体检、政治考察云开(Kaiyun)均合格的人员，铜仁市人力资源和社会保障局官网上公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训并按规定办理聘用手续。

　　为提高招聘工作效率和满足工作需要，对因报考者放弃聘用、聘用后离职等原因产生空缺的，在本次招聘考试一年内，可按照考生成绩排名由高到低的顺序择优递补，按规定办理聘用手续。

　　附件1：铜仁军分云开(Kaiyun)区战备、训练库（室）及民兵装备仓库2026年公开招聘社会工作人员岗位汇总表(1).XLSX

　　原标题：仁市县（区）级公安机关2026年面向社会公开招聘警务辅助人员公告

　　声明：本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章，版权均属中公教育所有，未经允许不得转载。

　　免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除

　　2023贵州纳雍县消防救援大队政府专职消防员招录成绩(拟录取名单)公示

　　2025省人力资源社会保障厅 省教育厅 省国资委鼓励引导高校毕业生早就业快就业五条措施通知

　　2025省人民政府办公厅实施“六六就业稳岗计划” 促进高质量充分就业意见的政策解读

　　2025省人民政府办公厅关于深入实施 “六六就业稳岗计划” 促进高质量充分就业的意见

　　2022贵州贵阳贵安公安机关退役士兵招录人民警察（特战队员）30名时间安排